近日，在河北省開展的“2018年全省先進女職工集體和個人”評選活動中，任丘熱電公司發(fā)電運行部董永會榮獲河北省“五一巾幗標兵”榮譽稱號。
董永會是任丘熱電公司發(fā)電運行部化學專工，27年來，她始終扎根在電力生產(chǎn)一線，從興泰發(fā)電公司到國泰發(fā)電再到任丘熱電，從化學值班員崗位到主值班員、從化學運行首任女班長到化運專工，這名電力女工一路奮斗、一路奉獻、一路收獲，所帶團隊多次榮獲公司“星級班組”、“先進職工小家”、市“巾幗文明崗”等稱號；個人多次被評為公司先進個人、先進女工、優(yōu)秀員工；先后有四項節(jié)能減排創(chuàng)新成果在公司實施推廣，為確保安全文明生產(chǎn)做出了突出貢獻。
“幸福都是奮斗出來的！”——國家主席習近平2018年新年賀詞中的一句話，成為董永會奮斗人生中最具共鳴的真切感受。
敬業(yè)奉獻的女班長
她有著崇高的職業(yè)精神，始終是生產(chǎn)一線的標桿人物，秉承著“把工作當做事業(yè)來做”的理念，董永會始終追求完美、雷厲風行。
“能力越高、擔當越大”是領(lǐng)導對她的一致評價。2012年12月，任丘熱電機組投產(chǎn)前夕，化學運行班成立，董永會成為首任化學運行班長。為了掌握更高的專業(yè)技能，帶出一支過硬的員工隊伍，她從提高自身素質(zhì)做起，先后取得電廠水處理值班員技師職業(yè)資格證書和電力工程助理工程師技術(shù)資格證書。擔任班長期間，她憑借多年的化學工作經(jīng)驗與自強的性格，練就了一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)，被大家稱為“問不倒的班長”。
2號機組試運期間，再生水水質(zhì)始終不合格，她帶領(lǐng)化驗班與中水班，在設備還不穩(wěn)定、人員技術(shù)力量不足的情況下，不斷調(diào)整運行方式，加強再生水水質(zhì)試驗，摸索調(diào)整石灰的用量與進酸濃度，指揮、調(diào)動每名工作人員，日夜鏖戰(zhàn)，終于解決了再生水不合格的問題，讓在場的領(lǐng)導與員工無不佩服。氨區(qū)作為公司重大危險源，一向是化學運行工作的重點監(jiān)督崗位，有一次周末晚上，她接到值班主值電話匯報，氨區(qū)蒸發(fā)槽B進口溫度一直下降至36℃，她立即要求主值倒換運行方式，并督促值班人員迅速查看蒸汽進口門等其他閥門是否有異常。隨即她匆忙趕到現(xiàn)場查看系統(tǒng)，分析是由于蒸發(fā)槽B氨氣出口安全閥動作，導致廢氨管路出現(xiàn)結(jié)霜現(xiàn)象造成蒸發(fā)槽溫度持續(xù)下降。她果斷下令值班員做好安全措施，切換氣相運行，并聯(lián)系檢修及時處理設備缺陷。由于她對設備系統(tǒng)的熟悉掌握，及時判斷出故障原因，節(jié)約了缺陷處理時間，避免了因氨氣泄漏量超標造成氨區(qū)運行設備跳閘而影響機組脫硝效率導致環(huán)保數(shù)據(jù)不達標事件。待檢修處理好缺陷倒回正常運行方式后，她才離開，此時已經(jīng)是凌晨一點。像這樣從家中趕來處理缺陷的事情還有多次，她始終無怨無悔。
2014年5月，化驗班班組編制取消，董永會再一次被領(lǐng)導委以重任，接管化驗室的管理工作。10月份公司2號機組首次大修，隨著大修工作的開始，她帶領(lǐng)化驗室人員出色的完成了大修期間熱力設備靜態(tài)診斷工作，從鍋爐水冷壁、省煤器、過熱器、再熱器到汽輪機本體、凝汽器、除氧器、高低壓加熱器，再到主油箱等，涉及項目之多，檢查內(nèi)容之細，每一項診斷工作都有序進行，無一不完美收工。
在擔任化學班長短短的三年時間里，她獲得了眾多的榮譽，2014、2015年連續(xù)兩年榮獲公司星級班組、先進文明小家，并獲得“任丘市巾幗文明示范崗”榮譽稱號。
節(jié)能減排的“排頭兵”
安全生產(chǎn)、精益運行是發(fā)電人的使命。董永會一直嚴格要求自己，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，不斷為提升企業(yè)效益做出貢獻。作為班長，她時刻以班組領(lǐng)頭人的標準嚴格要求自己，為解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，集中班組技術(shù)能力較強的成員組成了QC攻關(guān)小組，由她擔任QC攻關(guān)小組組長，以“小、實及解決現(xiàn)場實際問題”的原則，開展全面質(zhì)量管理工作。針對2號機組精處理高速混床再生次數(shù)頻繁、周期制水量低的現(xiàn)象，制訂了《優(yōu)化混床再生步序，降低酸堿耗，提高周期制水量》的攻關(guān)課題，經(jīng)過一段時間的摸索試驗，解決了2號機組高速混床運行周期短、制水量偏低的現(xiàn)象。
為實現(xiàn)度電必爭、滴水必搶的節(jié)能原則，她充分調(diào)動化學班員工的主人翁責任感和積極性，合理調(diào)度、積極協(xié)調(diào)、不等不靠，始終站在更高的崗位上想問題。她制定了《氨區(qū)管理標準》、《氫站管理標準》、《酸堿耗管理辦法》等制度，強化管理、建章立制，強化責任、嚴抓細管，大力促進節(jié)能減排，為公司的節(jié)水、節(jié)電、降低酸堿耗、節(jié)約液氨做出了突出貢獻。
善于創(chuàng)新的“技術(shù)能手”
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。董永會始終致力解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)難題，向技術(shù)創(chuàng)新要效益。2012年9月，1號機組吹管前，化學專業(yè)在設備不具備自動控制的條件下，她帶領(lǐng)調(diào)試小組進行設備的手動投運及再生，制取機組吹管用合格的除鹽水，并根據(jù)現(xiàn)場設備情況，大膽提出調(diào)整酸堿濃度和用量的方案，提前完成制水任務，保證了1號機組的順利吹管。
擔任化學運行工程師后，她更是刻苦鉆研技術(shù)、勇于開拓創(chuàng)新，解決了化學專業(yè)多項技術(shù)難題，先后有“化驗室改進鐵離子測試方法縮短機組沖洗時間”、“1、2號機閉冷水取樣點移位”、“1、2號機循環(huán)水取樣管重新接引至高溫采樣架”等4項創(chuàng)新成果得以實施并獲得公司獎勵。為優(yōu)化運行方式、節(jié)約水資源、節(jié)省機組啟動時間提供了保障，實現(xiàn)了公司創(chuàng)收創(chuàng)效。
成績屬于過去，未來更需努力，在她身上有著一顆釘子般的執(zhí)著精神，為企業(yè)發(fā)展奉獻一切的無私。在新的工作中，她將立足自身崗位、扎根企業(yè)沃土，拼搏進取，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，以實際行動為“打造一流企業(yè)、構(gòu)建幸福家園”貢獻自己的力量。